根據南昌大學附屬學校發展需要，現面向社會公開招聘教師6名，現就招聘事項公告如下：?

報名辦法

1.報名時間：2022年12月15日至2022年12月30日。

2.報名方式：以電子郵件方式報名。應聘人員將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發送至報名郵箱，郵件主題請以“畢業院校+姓名學歷+所學專業+應聘崗位序號+崗位類別”命名(例如：XX大學＋張三碩士+學科教學思政專業＋應聘4號崗位+中學政治教師)（附件文件包大小不得超過5M）。請應聘人員如實提交相關材料，若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

3.報名材料：

（1）《南昌大學公開招聘教師報名登記表》（模板見附件）；

（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）照片；

（3）本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）應聘人員為2023年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；

（5）報考“限應屆畢業生”崗位的非2023年應屆畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

（6）應聘人員為機關事業單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明；

（7）應聘人員為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

（8）崗位要求的其他證明材料，例如職稱證書、教師資格證書等。

4.若因提供的材料不實所引起的一切后果，由應聘人員本人負責。

5.招聘過程中的所有相關信息均通過學校人事處官網公示，請應聘人員及時關注。

四、資格審查

資格審查時間、地點等將另行在學校人事處官網上公布。資格審查貫穿全過程，請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

五、考核方法

1.考核方式：采取專業知識考試（筆試）、試教（無生上課）和結構化面試進行，均采用百分制。專業知識考試（筆試）占考核總成績的20%，試教（無生上課）占考核總成績的30%，結構化面試占考核總成績的50%。

2.專業知識考試（筆試）：中學教師崗主要考察應聘教師對本學科知識和新課程標準等方面的掌握能力，其中語文考試時長150分鐘，數學考試時長120分鐘，化學和政治考試時長均為100分鐘；小學教師崗主要考察教育學、心理學和有關新課程標準方面的內容，考試時長100分鐘。具體時間及地點另行通知。

3.試教(無生上課）：主要考察應聘人員對各自學科的教學方法、課堂呈現、重難點把握、熟練使用現代教育技術手段等方面的能力。試教成績(無生上課）應達70分及以上方有資格進入下一環節。具體時間及地點另行通知。

4.結構化面試：根據專業知識考試（筆試）和試教（無生上課）的綜合成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定結構化面試人員（入闈人員末位成績相同的，一并進入下一個環節），未到比例的崗位，試教成績(無生上課）70分及以上人員直接進入結構化面試。結構化面試主要考察考生的語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績應達70分及以上，未達70分者不予聘用。

5.專業知識考試（筆試）、試教（無生上課）和結構化面試具體時間及地點另行通知。各環節成績在本校官網公布，接受社會監督。