小早川怜子久久精品中文字幕_国产一级淫片久久久片a级_avove在线播放_国产精品熟妇一区二区三区四区_久久无码人妻精品一区二区三区_极品人妻videosss人妻_日本美女bbw_精品手机在线视频_免费精品在线视频_久久成人激情视频

您的當(dāng)前位置:主頁(yè) > 專業(yè)知識(shí) > 問(wèn)答欄目 > 正文

畢節(jié)市職稱工作有關(guān)問(wèn)題的解答匯總

來(lái)源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-19

一、在職稱評(píng)審中嚴(yán)格規(guī)范學(xué)術(shù)問(wèn)題,是否全省政策一致

答:全省政策都一致。職稱評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的能力水平的綜合評(píng)價(jià),在職稱評(píng)審中嚴(yán)格規(guī)范學(xué)術(shù)問(wèn)題,是確保評(píng)審公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展的必然要求,也是保障專業(yè)技術(shù)人員參與職稱評(píng)審權(quán)益的必要舉措。我省各市(州)、評(píng)委會(huì)務(wù)必按照省級(jí)安排部署,在職稱評(píng)審中貫徹落實(shí)到位。對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展職稱評(píng)審的市州及評(píng)委會(huì),其評(píng)審結(jié)果不予備案。

二、職稱評(píng)審系統(tǒng)學(xué)術(shù)預(yù)警功能為何在提交材料后才開(kāi)發(fā)出來(lái)

    答:為貫徹《科技部等二十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則〉的通知》(國(guó)科發(fā)監(jiān)〔2022〕221號(hào))精神,應(yīng)部分評(píng)審委員會(huì)的建議和需求,省人力資源社會(huì)保障廳在貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審子系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng))上開(kāi)發(fā)了學(xué)術(shù)預(yù)警功能,供各評(píng)委會(huì)組建單位使用,只是監(jiān)督、提示申報(bào)人履行誠(chéng)信申報(bào)義務(wù)的工具。此功能在10月份上線,并不等于之前申報(bào)人就可以不遵守國(guó)家法規(guī)和相關(guān)政策中履行誠(chéng)信承諾的相關(guān)要求。

三、有多個(gè)業(yè)績(jī)條件或?qū)W術(shù)成果符合評(píng)審條件,但其中一個(gè)期刊屬于假期刊的,可否按“不采用,但不影響其他業(yè)績(jī)參評(píng)”的方式處理

    答:不行。申報(bào)人在申報(bào)時(shí)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行了誠(chéng)信承諾,該承諾是對(duì)所有材料的承諾,若其中存在一份不真實(shí)的材料都屬于違背誠(chéng)信承諾行為,應(yīng)接受有關(guān)部門(mén)給予的處理。

四、評(píng)委會(huì)是否應(yīng)當(dāng)在申報(bào)人提交材料前通知其注意核驗(yàn)學(xué)術(shù)期刊真實(shí)性;申報(bào)人不清楚期刊真假,沒(méi)有相關(guān)部門(mén)在申報(bào)人發(fā)表論文時(shí)就如何甄別真實(shí)期刊進(jìn)行培訓(xùn),申報(bào)人是否不該承擔(dān)責(zé)任

答:根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))第十五條“申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)”,申報(bào)人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提交的所有材料包括期刊、論文的真實(shí)性負(fù)責(zé),且申報(bào)人在提交申報(bào)材料時(shí)已簽署了誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所有申報(bào)材料均真實(shí)有效,如提供虛假、失實(shí)的申報(bào)材料,申報(bào)人需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。申報(bào)人在發(fā)表論文和提交申報(bào)材料時(shí),都應(yīng)當(dāng)對(duì)期刊的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)核驗(yàn),并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),無(wú)需評(píng)委會(huì)在提交材料前再次通知。

五、能否撤銷、刪除或者更換已提交的申報(bào)材料

答:不能。按照職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定,無(wú)論是線上申報(bào)還是線下申報(bào),申報(bào)人提交的申報(bào)材料經(jīng)單位公示并推薦上報(bào)后,都不得撤銷、刪除或更換。本次職稱評(píng)審依托職稱評(píng)審信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了全程信息化,申報(bào)人通過(guò)系統(tǒng)提交申報(bào)材料,評(píng)審專家實(shí)行全程線上評(píng)審,所有評(píng)審信息均永久保存。

六、據(jù)了解其他市州執(zhí)行政策寬松,本市(州)執(zhí)行政策過(guò)嚴(yán),政策執(zhí)行是否全省一盤(pán)棋統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

答:全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我廳要求各市州、各評(píng)委會(huì)嚴(yán)格按照政策和規(guī)定進(jìn)行評(píng)審,嚴(yán)禁擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件等情形發(fā)生。由于各市州工作進(jìn)度不一致,過(guò)程中的公示情況也不一致,簡(jiǎn)單的對(duì)比并不能證明政策執(zhí)行有差異。關(guān)于學(xué)術(shù)期刊問(wèn)題,可以查閱我廳11月7日在官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺(tái)職稱評(píng)審子系統(tǒng)學(xué)術(shù)預(yù)警功能等有關(guān)問(wèn)題的解答》。全省職稱評(píng)審工作都是統(tǒng)一的安排部署、統(tǒng)一的條件標(biāo)準(zhǔn)。

七、評(píng)委會(huì)是否應(yīng)在職稱申報(bào)前將核驗(yàn)期刊真假的渠道告知申報(bào)人;期刊是否必須在國(guó)家新聞出版署查詢、論文是否必須收錄在中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等網(wǎng)站

答:對(duì)部分申報(bào)人反映不知如何核驗(yàn)期刊真實(shí)性的,可由評(píng)委會(huì)組建單位提供參考查詢渠道。包括:1.申報(bào)人可以通過(guò)國(guó)家新聞出版署查詢備案信息;2.通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普的收錄情況對(duì)比;3.通過(guò)期刊的官方網(wǎng)站進(jìn)行比對(duì);4.結(jié)合個(gè)人論文發(fā)表渠道等進(jìn)行核驗(yàn)。以上方式是核驗(yàn)期刊真實(shí)性的渠道之一。我省未要求申報(bào)人的期刊必須在中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普等網(wǎng)站收錄,也不以是否收錄作為期刊真實(shí)性的界定標(biāo)準(zhǔn)。

八、關(guān)于論文是否是今年提出的新規(guī)定,是否應(yīng)當(dāng)提前將關(guān)于論文的要求告知申報(bào)人

答:關(guān)于論文的規(guī)定并不是今年的新要求,不需要提前告知申報(bào)人。各系列職稱評(píng)審條件均對(duì)參評(píng)論文的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確要求,例如,《貴州省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(黔人社廳通〔2014〕374號(hào))第十八條規(guī)定,“論文是指公開(kāi)發(fā)表在國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)學(xué)術(shù)期刊并具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)(ISSN)上的論文,以及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳認(rèn)定刊物上發(fā)表的論文”,即對(duì)評(píng)審中所需的論文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確規(guī)定。申報(bào)人在申報(bào)前,應(yīng)當(dāng)了解評(píng)審條件中對(duì)論文的要求,不需要評(píng)委會(huì)提前告知申報(bào)人。

九、核驗(yàn)期刊真實(shí)性是否符合“淡化論文”的評(píng)審要求

答:二者并不沖突。職稱申報(bào)評(píng)審中,論文并非職稱評(píng)審必備條件,已經(jīng)落實(shí)了“淡化論文”評(píng)審要求的具體舉措。以中小學(xué)教師評(píng)審副高級(jí)職稱為例,評(píng)審條件規(guī)定“業(yè)績(jī)成果需具備8款的其中2款”,發(fā)表論文只是8款的其中之一。在農(nóng)業(yè)、工程系列評(píng)審中,發(fā)表論文也只是學(xué)術(shù)成果幾款的其中之一。因此,申報(bào)人不是必須要發(fā)表論文才能參加職稱評(píng)審,但若申報(bào)人是通過(guò)論文條款來(lái)申報(bào)職稱的,則必須按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))第十五條“申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料,對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)”的規(guī)定,確保論文的載體為合法(合規(guī))出版物,這是提交申報(bào)材料的法定要求。

十、職稱評(píng)審是否設(shè)置通過(guò)率的問(wèn)題

答:職稱評(píng)審是專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià),達(dá)到評(píng)審條件要求經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,可取得相應(yīng)任職資格。我省未要求各評(píng)委會(huì)設(shè)置通過(guò)比例,也無(wú)通過(guò)率的說(shuō)法。

相關(guān)推薦:

最新文章
熱門(mén)文章

全國(guó)報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

Copyright ©2020 三考網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號(hào)-1


Top 小早川怜子久久精品中文字幕_国产一级淫片久久久片a级_avove在线播放_国产精品熟妇一区二区三区四区_久久无码人妻精品一区二区三区_极品人妻videosss人妻_日本美女bbw_精品手机在线视频_免费精品在线视频_久久成人激情视频
亚洲色婷婷一区二区三区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美午夜精品一区二区| 蜜臀av午夜精品久久| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 久久av资源网| 亚洲a v网站| 91精品国产欧美一区二区18 | 国产精品久久久久国产精品日日| 韩国欧美国产1区| 国产一级久久久久毛片精品| 日韩欧美一区二区视频| 日本亚洲天堂网| 麻豆精品国产传媒av| 欧美日韩国产成人在线91| 亚洲综合成人在线| 91精品国产高清91久久久久久| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 中文字幕在线不卡视频| 成人激情校园春色| 色拍拍在线精品视频8848| 国产精品免费视频观看| 成人av在线资源网站| 福利所第一导航| 亚洲免费观看高清完整版在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 日本韩国精品一区二区在线观看| 亚洲精品国产视频| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲成人久久影院| 日韩无码精品一区二区| 欧美不卡在线视频| 国产原创一区二区三区| 日本成人免费在线观看| 国产精品理伦片| 成人免费播放视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 奇米一区二区三区| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品另类一区| 日本wwwwwww| 26uuu色噜噜精品一区| 精品一区二区三区免费毛片爱| www.99re6| 亚洲精品你懂的| 91人人澡人人爽| 日韩免费观看高清完整版| 国产一区二区在线观看免费 | 亚洲一级片在线播放| 国产精品水嫩水嫩| 日本成人在线免费| 精品伦理精品一区| 国产iv一区二区三区| 欧美色老头old∨ideo| 男女激情视频一区| 我要看黄色一级片| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲影院久久精品| 91精品国产自产| 国产精品日日摸夜夜摸av| 性生活在线视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 成人午夜免费电影| 91精品国产综合久久福利| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美在线一二三四区| 蜜桃一区二区三区四区| 特级片在线观看| 琪琪一区二区三区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 五月婷婷欧美视频| 国产极品美女在线| 日韩精品亚洲一区| www.99re7| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 日韩av电影一区| 高h视频免费观看| 免费高清在线一区| 在线一区二区三区四区五区 | 欧美视频你懂的| 国模娜娜一区二区三区| 欧美日韩日日骚| 国产91精品精华液一区二区三区| 4438x亚洲最大成人网| 成人午夜激情影院| 日韩欧美www| 91麻豆精东视频| 欧美国产1区2区| 99久久人妻无码中文字幕系列| 国产精品传媒在线| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲高清免费在线| 国产免费无码一区二区视频| 奇米精品一区二区三区四区| 在线观看亚洲专区| 国产黄色成人av| 欧美不卡视频一区| av漫画在线观看| 亚洲三级免费观看| 91视频免费在观看| 日韩精品国产精品| 欧美视频一区在线| 成人精品一区二区三区四区| 久久综合资源网| 一级欧美一级日韩片| 亚洲最快最全在线视频| 在线免费观看亚洲视频| 狠狠色丁香婷综合久久| 日韩精品专区在线| 国产69视频在线观看| 亚洲精品免费视频| 青青草原在线免费观看| 国产原创一区二区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美色大人视频| 99在线精品一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 国产又黄又粗的视频| 麻豆精品久久久| 欧美www视频| 91精品国产自产| 男女视频一区二区| 日韩精品一区二区三区在线| 国产精品一级黄片| 丝瓜av网站精品一区二区| 9191成人精品久久| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美无砖专区一中文字| 91视频.com| 亚洲永久精品大片| 欧美日韩精品免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 亚洲av成人精品一区二区三区 | www.99热| 久久成人免费网| 久久免费视频一区| 国产aaaaaaaaa| 国产高清精品网站| 国产精品二三区| 日本伦理一区二区| ass极品水嫩小美女ass| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 欧美日韩成人综合| 亚洲制服丝袜在线播放| 久久国产福利国产秒拍| 久久先锋影音av| 欧美a级片免费看| av中文字幕不卡| 一区二区免费在线| 这里只有精品视频在线观看| 丰满少妇一区二区三区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 久久久久久99精品| 我家有个日本女人| 欧美69精品久久久久久不卡 | 一区二区三区精品视频| 欧美日韩免费电影| 99re久久精品国产| 韩国av一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧洲一区二区三区在线| 性囗交免费视频观看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产免费观看久久| 欧美亚洲另类激情小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲日本一区二区| 欧美一区二区三区在| 亚洲天堂精品一区| 91美女蜜桃在线| 免费精品视频在线| 国产精品传媒入口麻豆| 欧美一区二区精品久久911| 婷婷国产成人精品视频| 免费欧美一级片| 久久66热re国产| 亚洲激情六月丁香| 精品99一区二区| 在线视频一区二区免费| 免费黄色在线视频| 成人黄色av电影| 日本美女一区二区| ...av二区三区久久精品| 日韩一区二区三区在线| 国产黄色片在线免费观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 丝袜亚洲另类欧美|