按照2022年度“龍江振興·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動安排，結合我市事業(yè)單位崗位需求情況，經東寧市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標準，根據崗位所需的專業(yè)條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘崗位、人數、條件詳見《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、品行良好，身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件。

3、符合招聘計劃要求的相應學歷；畢業(yè)證專業(yè)應與崗位要求專業(yè)名稱一致（專業(yè)參照《黑龍江省錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》（附件2））。

4、年齡35周歲以下（1987年12月18日及以后出生），具有博士研究生學歷或具備相應初級及以上職稱（或執(zhí)業(yè)資格證）人員可放寬至40周歲（1982年12月18日及以后出生），疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員放寬至45周歲（1977年12月18日及以后出生）。

5、具備招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他條件；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的崗位，尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的報考人員需在5年內取得，若未如期取得，予以解除聘用合同，因此造成的后果由本人承擔。

6、機關事業(yè)單位在職人員報考，須提供所在單位和上級主管部門同意報考的有效證明。

7、報名所需的所有證件須在報名工作開始前取得；2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，資格審查時需提供學校出具的報考人員（在讀/在校證明）。

（二）下列人員不得報考

（三）加分政策條件

符合下列條件的報考人員可申請政策性加分：1、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加縣（市）級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。2、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現役期滿退役后，三年內參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。3、《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心關愛醫(yī)護人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考縣（市）單位筆試成績加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。同時具備上述多個加分條件的報考人員，只取一個最高加分項，不累計加分。加分政策有關時限以發(fā)布公告日期為準。

提供材料（均需提供原件和復印件）：1、第二代居民身份證；2、報名網站下載打印《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表》（附件3）；3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目生提供《黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》（第一個服務期滿后續(xù)聘的報考人員，需同時攜帶首個聘期合同和續(xù)聘合同）及所在縣（市）區(qū)委組織部開具的服務期滿、期滿考核等次證明；4、“三支一扶計劃”項目生提供服務期滿證書；5、“大學生志愿服務西部計劃”項目生提供《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》及大學生志愿服務西部計劃志愿服務證；6、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生提供《黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明；7、在城鄉(xiāng)基層公益性崗位的高校畢業(yè)生提供《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表》（附件4）,《勞動合同》及考核合格證明；8、退役大學生提供入伍通知書及退伍證；9、疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員提供《疫情防控一線編外醫(yī)務人員報考事業(yè)單位資格認定表》（附件5）、《勞動合同》及考核合格證明。

申請政策性加分的報考人員在規(guī)定時間內攜帶證明材料原件及復印件到指定地點參加現場審核。現場審核時間、地點以報名網站和東寧市人民政府網站發(fā)布通知為準。經確認后符合政策性加分人員名單在報名網站和東寧市人民政府網站公示3個工作日。公示無異議后，政策性加分計入筆試總成績。未按規(guī)定時間參加現場審核的，或審核未通過的不享受加分政策。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺、牡丹江人才工作網、東寧市人民政府網站、報名網站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

本次招聘采取網上報名的方式進行。報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過網絡進行。

報名網址：

報名時間：2022年12月19日9:00至2022年12月30日17:00

注意事項：

1、具體報名流程詳見網站流程圖。

2、網上繳費。依據《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，筆試（含公共科目和專業(yè)科目）每人每科45元，共計90元，面試不收費。報考人員須即時開通支付寶辦理相關業(yè)務。網上繳費時間截止到2022年12月30日17:00，報考人員網上成功支付考試費用后確認報名資格有效，未按時繳費者視為自動放棄報考。待招聘工作結束后，請符合特困條件的報考人員攜相關特困證明材料，到東寧市人社局六樓607室現場審核，符合特困條件的退還筆試費。

3、每位報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位。

4、報考人員用二代有效居民身份證報名。

5、報考人員提供近期2寸正面免冠彩色藍底電子照片。

6、報考人員報名時應詳細閱讀《誠信聲明》，對提交的信息和材料真實性負責，并與《東寧市2022年度“黑龍江省人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中要求的一致，否則不予通過。如發(fā)現報考人員填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，后果由本人承擔。

7、此次公開招聘的各個環(huán)節(jié)將以《通知》方式在報名網站上發(fā)布，不再另行通知。報考人員須隨時關注報名網站信息，以免影響考試。

8、網上打印準考證。報考人員按報名網站通知時間下載并打印筆試準考證。

9、咨詢、舉報電話、郵箱和地址：

技術咨詢電話：400-1629-400轉1072

政策咨詢電話：0453-3632096

監(jiān)督舉報電話：0453-3629107

監(jiān)督舉報郵箱：dnrcpxz@126.com

監(jiān)督舉報地址：東寧市黨政辦公中心710室

（三）報名資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行，報考人員請及時關注報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不可改報其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，補充填報材料后，在規(guī)定時間內重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他符合報名條件的崗位。應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1，達不到這一比例的，經研究同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。如取消崗位招聘計劃，該崗位報考人員可在筆試開考前改報符合報名資格條件的其它崗位。降低或不設開考比例、取消、核減崗位招聘計劃的，在報名網站發(fā)布通知。報考人員成績必須高于或等于劃定的筆試最低合格分數線方可進入面試。

（四）考試

筆試、面試時間和地點等另行通知。

考試采取筆試和面試相結合的方式，滿分各100分，先筆試后面試，考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策性加分）×60％＋面試成績×40％，考試成績及總成績取小數點后兩位數，不四舍五入。

1、筆試

筆試內容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，一張卷，滿分100分，考試時間120分鐘。公共科目考試內容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質和綜合能力，占筆試成績的30％；專業(yè)科目考試內容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，占筆試成績的70％。筆試結束后，在東寧市人民政府門戶網站發(fā)布通知，報考人員屆時可登錄報名網站查詢筆試成績。

2、面試資格確認

（1）確定擬進入面試人選

筆試結束后，劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線上報考人員根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低順序，按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。如末位出現成績并列的可相應增加進入面試人選，但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1；若達不到3:1比例的，經研究同意，在筆試最低合格分數線上，可適當降低或不設開考比例。

（2）現場資格確認

擬進入面試環(huán)節(jié)的報考人員，持本人報名登記表（網上自行打印）、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位同意報考證明等材料原件及復印件各一份，進行現場資格確認（時間和地點報名網站另行通知），同時，現場簽訂《誠信承諾書》。

因現場資格確認不合格出現的空額，在筆試最低合格分數線以上，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。

（3）公示面試人選

通過資格確認的面試人員名單在報名網站和東寧市人民政府門戶網站公示3個工作日。

3、面試

面試采取結構化面談方式，通過量化評分的方式對報考人員進行測試，每名報考人員的考試時間為15分鐘，滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用。

4、公布考試總成績和考核人選

面試結束后，按照考試總成績由高分到低分順序，考核人數與擬聘人數1：1的比例，等額確定考核人選。如應聘同一崗位的考試總成績出現并列，則按面試成績由高到低順序確定考核人選；如面試成績仍并列，進行面試加試，成績高者進入考核。面試結束次日，在東寧市人民政府門戶網站和報名網站公布考試總成績和進入考核與體檢的人員名單。