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四川省第四地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員10人的公告

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2025-11-29

根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業技術崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)等規定,四川省第四地質大隊結合工作需要,擬面向社會公開考核招聘10名工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位性質

單位注冊地址

主要職能

四川省第四地質大隊

公益二類事業單位

四川省成都市金牛區一環路北三段1號1棟2單元31樓

承擔基礎性、公益性、戰略性地質調查和礦產勘查,提供水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、核地質、城市地質、旅游地質、農業地質、生態地質、遙感地質、地理信息、生態修復、國土空間規劃、自然資源調查監測評價、自然資源及環境樣品檢驗檢測等地質技術支撐與服務,參與地質類綜合科學技術研究。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國考核招聘符合《四川省第四地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者須在報名時取得符合本公告條件要求的畢業證、學位證及崗位要求的其他條件,并憑相關材料辦理確認等手續。未在規定時間取得并提供有關證書及材料的,視為報考者自動放棄,責任自負。相關事項時間節點按公告要求執行,公告未作明確的均為報名第1日。

本系統在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。  

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

特別提示:不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

(三)有下列情況之一者,不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

本次考核招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報考者應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。

特別提示:考生只能選擇四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位2025年下半年公開考核招聘其中一個單位的一個崗位進行報考,重復報考作資格不合格處理。

四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位包含:四川省第一地質大隊、四川省第二地質大隊、四川省第三地質大隊、四川省第四地質大隊、四川省第五地質大隊、四川省第六地質大隊、四川省第七地質大隊、四川省第八地質大隊、四川省第九地質大隊、四川省第十地質大隊、四川省第十一地質大隊、四川省第十二地質大隊、四川省地質檔案館、四川省地質礦產勘查開發局機關后勤服務中心、四川礦產機電技師學院、四川地質醫院。

網上報名郵箱:66249017@qq.com 

咨詢電話:028-82717354

網上報名時間為:2025年12月4日—2025 年12月10日。

此次公開考核招聘不收取任何費用。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料:

1.應聘人員應提供填寫完整的《四川省第四地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

2.有效居民身份證正、反面。

3.近期2寸藍底免冠證件照(電子版)。

4.有效的畢業證、學位證、學信網學歷學籍認證報告和學位認證報告各一份。

報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據,專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。不符者,四川省第四地質大隊將在招聘的任一環節取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,可按有關規定進行第三方專業認定,認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

5.按照招聘崗位條件要求提供專業技術職稱證書(或專業技術職務任職資格文件)。

6.公務員、機關事業單位在編人員最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件。

7.其他與報考資格相關的材料。

第5、6項資料報考者根據自身實際和招聘崗位條件要求如實提供。相關報名資料(1、3項提供電子材料原件;2、4、5、6、7項提供原件掃描件,掃描件為PDF格式)按順序編號并命名,統一放入一個文件夾內,文件夾命名為“報考崗位+姓名”并打包為一個壓縮文件于2025年12月10日24:00點前發送至四川省第四地質大隊指定的網上報名郵箱。郵件主題請注明“報考崗位+姓名+聯系電話”,如“地質技術崗位+某某+聯系電話”,電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規定格式報考、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理。

(二)資格審查

報名結束后,單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料,對報考者進行現場資格審查,現場資格審查時間詳見本公告,單位不再以任何形式、方式通知報考者。凡不符合報考條件的,資格審查不予通過。資格審查時必須報考者本人現場提供報名時報考要求的資料原件,另需提供本人有效居民身份證及有效的畢業證、學位證、按照招聘崗位條件要求提供專業技術職稱證書(或專業技術職務任職資格文件)復印件一份。資格審查合格的現場發放資格審查合格通知單。

現場資格審查時間:2025年12月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

現場資格審查地點:四川省成都市溫江區柳城大道西段6號百利大廈9樓會議室

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程,在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的,立即取消報名資格,責任由報考者自負。

四、初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于3:1(不含3:1)的招聘崗位。初試通知書在資格審查結束后三個工作日內發送至報考者報名時的電子郵箱,同時通過電話或短信提醒,初試時間及相關事項詳見初試通知書。初試采取筆試的方式,為招聘崗位相關綜合知識。初試成績將設置最低合格分數線,最低合格分數線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×90%,初試人員筆試成績低于此分數線的不能進入公開考核招聘的下一環節。初試人員憑本人有效身份證原件按照初試通知書上規定的時間、地點參加初試,未按規定的時間和要求參加初試者,視為自動放棄初試資格。初試結束后,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員,與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員,一并確定為面試入圍人員。報考者初試成績按“四舍五入法”,保留到小數點后兩位。初試結束后5個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網(網址:http://www.scdz4d.cn)公布初試成績及面試公告。若招聘崗位均不需要初試,則直接發布面試公告。

五、面試

通過初試確定的面試入圍人員及同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比不大于3:1(含3:1)人員進入面試,面試時間、地點及相關要求詳見四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網(網址:http://www.scdz4d.cn)發布的面試公告。面試當日,面試人員按面試公告規定的時間、指定的地點和相關要求準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

本次面試最低合格分數線為70分,面試分數線低于該分數線不能進入公開考核招聘下一環節。

(一)面試方式和內容

采取結構化面試方式進行,包括意愿素質、知識素質、智能素質和人格素質等方面考察報考者綜合素質、專業知識與崗位匹配度等。面試成績滿分為100分。

(二)面試成績計算辦法

面試成績按“四舍五入法”,保留到小數點后兩位。

(三)面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(四)考核總成績及參加體檢人員公告

進行了初試的招聘崗位報考者考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%,沒有進行初試直接進入面試的招聘崗位報考者考核總成績=面試成績。考核總成績按“四舍五入法”,保留到小數點后兩位。

面試結束后5個工作日內,在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網(網址:http://www.scdz4d.cn)公布考核總成績及進入參加體檢人員名單、體檢具體事項。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據崗位招聘名額,按照報考者考核總成績,由四川省第四地質大隊按招聘崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如同一崗位考核總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績仍相同,按學歷層次從高到低確定體檢人員,若以上要素均完全一致,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由四川省第四地質大隊組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核總成績排名公布。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,復檢由四川省第四地質大隊指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照“體檢人員確定”規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

七、考察

考察由四川省第四地質大隊派出考察組具體實施,對體檢合格的擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交招聘單位,作為確定擬聘用人員的重要依據。考察結論不合格的,應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。

八、公示

面試、體檢、考察合格者,四川省第四地質大隊將確定為擬聘用人員,并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上和四川省第四地質大隊官網(網址:http://www.scdz4d.cn)公示5個工作日,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的招聘名額空額,不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額,不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交四川省第四地質大隊。  

(一)畢業證書、學位證書。

(二)招聘崗位要求的專業技術職稱證書(或文件)等有關資料。

(三)招聘崗位要求相關工作經歷的社保證明等材料。

除以上材料外,在職人員應提供原單位出具的同意其到招聘單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認后,在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動)合同的書面材料。

四川省第四地質大隊負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員,取得聘用人員資格。

四川省第四地質大隊憑四川省地質礦產勘查開發局出具的確認文件,書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

十、服務年限

錄用后,聘用人員在四川省第四地質大隊最低服務年限5年(經組織安排工作變動的除外)。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項,由四川省第四地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第四地質大隊官網(網址:http://www.scdz4d.cn)進行公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、初試、面試、體檢、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)本次考核招聘,聘用人員一經錄用,最低服務年限為5年(經組織安排工作變動的除外)。

(四)四川省第四地質大隊不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、紀律與監督

四川省第四地質大隊在公開考核招聘過程中將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十三、有關咨詢、監督電話

咨詢電話:四川省第四地質大隊人事科     028-82717354

監督電話:四川省第四地質大隊紀檢監察科  028-82724931

 

附件:1.四川省第四地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省第四地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表

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