根據(jù)工作需要，宿遷市宿豫區(qū)人民法院、城市管理局、人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求詳見附件《崗位簡介表》。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。年齡35周歲以下(即1989年11月30日之后出生，其他以此類推。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;

(3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。

(9)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式

本次公開招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，考生登錄：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)名、初審時(shí)間：2025年11月17日10:00-11月25日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年11月17日10:00-11月26日10:00。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年11月27日14:00-11月29日9:30。在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載打印。

報(bào)名咨詢電話：0527-84456100(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。

2、注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

(2)宿豫區(qū)人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，考生在資格初審中遇到問題可與工作人員聯(lián)系(0527- 84456100)。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢)是否通過資格初審。

(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。逾期視為自動放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

(5)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

資格審查貫穿本次招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息或不符合招聘崗位要求的，即取消其報(bào)考資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2025年11月29日9:00--10：30

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證;

筆試內(nèi)容：綜合知識;

筆試成績在報(bào)名系統(tǒng)公布查詢。

(四)資格復(fù)審和面試

1、確定資格復(fù)審人選：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2、資格復(fù)審：考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿豫區(qū)人社局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

報(bào)考人員需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))】、單位出具的《同意報(bào)考證明》(經(jīng)本人書面承諾和復(fù)審單位同意，可在考察結(jié)束前提供)、滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3、遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知考生資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，在報(bào)考同一崗位合格線以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4、面試?yán)U費(fèi)：考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

5、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以考生在報(bào)名系統(tǒng)上打印的面試通知書為準(zhǔn)。

6、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。(面試成績當(dāng)場告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。)

7、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤模绰毼灰蟮膬?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。

體檢工作由宿豫區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)http://www.chid.cn進(jìn)行公示5天。

(七)聘用及待遇

01、02、03崗位聘用人員與宿豫區(qū)人民法院簽訂勞動合同。04、05、06崗位聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實(shí)行勞務(wù)派遣;聘用人員工資福利待遇與其用人單位同性質(zhì)人員相同，勞動合同首期合同為三年，試用期3個(gè)月;并根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2025年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

2、被聘人員須在報(bào)名開始之日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。

六、本簡章由宿豫區(qū)法院、宿豫區(qū)城管局、宿豫區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

工作及待遇咨詢電話

1、宿豫區(qū)人民法院              0527-81660012

2、宿豫區(qū)城市管理局           0527-84468805

3、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局  0527-84456100

監(jiān)督電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組  0527-80609103