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健康管理師職業前景非常的好,不信可以看這三點

發表時間:2020-02-10  
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隨著2020年到來一次健康管理師考試時間公布,最近很多朋友已經進入4月考試的復習備考之中了。小編就來為大家分享健康管理師職業前景非常的好,不信可以看這三點,希望能夠幫到大家!
        1、人口老齡化
        中國人口老齡化呈現出一定的階段性:1982年至1990年為初露端倪階段,1990年至2000年為萌芽過渡階段,2000年至2025年為加速發展階段,2020年至2050年為高速發展階段。其中,在進入2003年以后,中國60歲及以上老年人口在全國人口中的比例大幅上升,從而進入老齡化社會。 據了解,到2050年,65歲及以上老年人口占總人口的比例將從現階段的7%左右上升到20%以上,中國人口的年齡結構高度老化。 健康管理迫在眉睫。健康管理師將在未來社會健康管理和促進中起到舉足輕重之作用

2、解決社會慢病痛點

對于慢病來說,患者離開醫院后就失去了管理,‘失管’是導致慢病診療質量下降的主要原因,也是我們很多做健康管理服務專業人士或公司遇到的一大難點。

慢病需要的是‘三分治療、七分管理’,如果沒有好的管理,慢病的診療效果就會大打折扣。

3、“三師共管”服務模式

通過大型醫院、疾控中心、社區醫療機構緊密的“三方協作”,搭建包括市級慢病綜合管理平臺、醫聯體(區級)慢病管理子平臺、社區慢病管理子平臺在內的三級平臺,由三級醫院專科醫師、社區家庭醫師和健康管理師共同組成醫療團隊(“三師共管”),結合三級醫院和社區醫院對居民(病人)進行共同管理。

一般由護士、檢驗檢查醫生等醫護人員組成(重點是護士),在經過國家的正式培訓和考核獲得健康管理師的資格后即可上崗,擔當了健康管理師的角色。健康管理師是“三師”里面最重要的一環,有三個職責:一是協助專科醫生和全科醫生聯系病友;二是負責針對患者的日常隨訪、家訪;三是針對群眾強化個體化的健康教育。主要決定了病患在后續康愈的速度與質量,更決定了能否從根本上解決問題。
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