補貼流程。城鄉勞動者和外地來蓉就業的在職職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到戶籍所在地（或企業所在地）區（市）縣就業局提出技能提升補貼申請。申請時需遞交：身份證、社會保障卡（本人銀行卡或存折）、《國家職業資格證書》（或職業技能等級證書）、勞動合同（外地來深就業的在職職工需要）原件及復印件，申請當月繳納城鎮職工養老保險費證明材料（外地來蓉就業的在職職工需要），《技能提升補貼個人申請表》（系統下載）等。

加強重點產業、重點領域職業技能提升培訓

（一）實施重點產業人才培養計劃。十大高精尖產業以及金融科技、文創等重點產業，將技能提升培訓納入產業服務包，以需求為導向，開發培訓項目。對于高精尖產業企業和金融科技企業組織職工開展技能提升培訓且經考核合格的，按照每人不超過2萬元的標準，給予企業補貼；對于參加培訓且培訓后在本市相關企業就業3個月以上的，按照不超過上述標準的50％給予個人獎勵補貼。針對創意設計、動漫制作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創產業，開發培訓目錄，對于相關企業組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過5000元的標準，給予企業補貼。

（二）實施生活服務和城市運行保障等重點領域從業人員培訓計劃。在養老護理、安保、醫療陪護、托幼、快遞等領域，組織開展從業人員技能提升培訓，取得相應證書的，根據工作實際，按照每人不超過3000元的標準，給予企業或培訓機構補貼。對于城市供水、排水、供熱、燃氣、園林綠化、公共交通、環境衛生等城市運行保障領域和其他重點領域的企業，組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過5000元的標準給予企業補貼。

此外，經濟技術開發區作為本市技能培訓試點區，除享受市級普惠政策外，還可根據區域實際制定相應培訓及獎補政策，市級資金根據開發區資金投入情況予以配套支持。