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湖南資興市2022年公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-04-23

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等文件精神。經(jīng)資興市委、市政府同意,2022年資興市公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘11名,具體招聘崗位、計劃人數(shù)及資格條件等詳見《2022年資興市公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、考核、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。

因疫情原因,本次公開招聘擬在中南大學、湖南師范大學、湖南中醫(yī)藥大學、南華大學、湘南學院等高校招生就業(yè)處同步發(fā)布公告,采取網(wǎng)上電子郵箱方式報名,考生將現(xiàn)場報名需提交材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。

報考人員需提交以下材料掃描件。(1)《2022年資興市公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2),誠信考試承諾書(附件3),2022年資興市公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控承諾書(附件4);(2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證);(3)畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的其他資格證書(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、助理全科醫(yī)生培訓合格證等);(4)凡公告發(fā)布之日為在編的報名人員須提供所在單位及主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報名證明(附件5)。(5)本人近期免冠1寸正面藍底彩色證件照片。

2.報名時間。2022年5月5日9:00——5月16日17:00 

(二)資格審查

1.網(wǎng)上進行資格審查。資格審查工作由招聘單位、資興市衛(wèi)健局負責。

2.資格審查注意事項。

(1)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請直接咨詢資格審查組。

(2)報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考核承諾書,提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考核聘用工作全過程。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(3)此次招聘不設(shè)開考比例,只設(shè)考核分數(shù)合格線(60分),無人報考或報考人員資格審查不合格的,取消或核減該崗位招聘計劃。核減和取消招聘計劃公告在資興市人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考核

本次公開招聘不組織筆試,采取直接考核方式。直接考核成立專家小組,由專家小組對報考人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進行全面考核。

1.考核組織。考核由資興市衛(wèi)生健康局和招聘單位共同組織實施,資興市委組織部、人社局負責指導(dǎo)監(jiān)督,資興市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.考核時間及地點。另行通知。

3.考核對象。報名資格審查合格的人員。

4.考核內(nèi)容。專家小組根據(jù)報名人員條件和崗位匹配情況,從考核對象的學識水平、學習成績、在校表現(xiàn)、執(zhí)業(yè)職稱、從業(yè)情況和面談等方面,按總分100分制進行量化考核。

5.考核結(jié)論。根據(jù)考核情況,由專家小組出具書面考核結(jié)論。考核成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

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