根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），咸寧市新時代文藝中心擬面向社會公開招聘4名工作人員?，F將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持滿足事業和工作需要，堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

二、招聘崗位、數量（共4名）

咸寧市新時代文藝中心舞蹈演員2名

咸寧市新時代文藝中心戲曲演員2名

詳見《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、報考條件

（一）報考人員應當具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策；

3．遵紀守法，品行端正，作風正派；

4．具備正常履行職責的身體條件；

5．具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不能參加公開招聘考試：

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年12月29日至2023年1月9日17：00，逾期報名視為無效。

（二）報名方式：現場報名和網絡報名

1．現場報名：填報《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），攜帶相關工作經歷證明原件、身份證及學歷、學位證書復印件及原件到市文旅局人事科（咸寧傳媒大廈1516室）報名。

2．網絡報名：異地應聘者可通過網絡報名（通過網絡報名者，原件審核可在試前進行），將本人報名表及相關證件掃描件發送至QQ郵箱：1158774627，

（三）聯系方式：湖北省咸寧市咸安區銀泉大道198號傳媒大廈15樓市文旅局人事科；電話0715－8262029，聯系人：張浩、張珺。

（四）注意事項

1．報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

2．報考人員應如實填寫《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。資格審核貫穿招聘全過程，報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

3．網絡報考人員需按以下順序掃描形成一個PDF文件：（1）《報名登記表》（附件2：《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員報名登記表》）；（2）二代身份證；（3）學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，2023屆高校畢業生未取得畢業證書的需提供《教育部學籍在線驗證報告》；（4）已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意，并提交書面證明材料。

4．相關時間節點的確定：（1）年齡計算的截止日期為2022年12月31日（如年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請見《崗位表》。（2）畢業時間以畢業證填寫的時間為準。

5．根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官（大學生村官須仍在崗）、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在百分制的筆試成績上增加5分。服務時間計算截止2020年12月31日。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。

6．符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫《2022年咸寧市新時代文藝中心公開招聘工作人員享受優惠政策審核表》，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經市人社局“三支一扶”辦公室審核確認，大學生村官經市委組織部審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經團市委審核確認，高校畢業生退役士兵經市退役軍人事務局審核確認。

7．審核完成后，考生需將《審核表》于報名時一并提交，逾期未提交視為自動放棄享受優惠政策。

8．留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向資格復審組提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

五、考試方法

根據崗位要求，其考試方法如下：

1．筆試

為實現競爭擇優，原則上報名人數和崗位招聘人數須達到3：1及以上的比例方可開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案，并面向社會予以公開說明。筆試類別為事業單位公開招聘社會科學專技類（B類），筆試成績實行百分制。筆試最低合格分數線為40分，考生筆試成績達不到40分的，不能進入面試環節。具體考試時間、地點等以通知為準。

2．面試

根據崗位筆試成績從高到低排名，按與崗位招聘人數3∶1確定入圍面試人員，最后一名如出現分數并列則一并進入面試。入圍面試人員達不到3∶1的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。采取專業化面試，面試成績實行百分制。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，主要通過現場才藝表演、相關技能展示等方式呈現，測試應試人員的綜合素質和相關專業技術能力。面試最低合格分數線為60分，考生面試成績達不到60分的，不能進入體檢考察環節。具體考試時間、地點等以通知為準。

綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％　（精確至小數點后兩位）。

（三）考試并列優先原則

考生總成績按照筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名?？忌煽兿嗤模匆韵聝炏软樞蜻M入體檢考察：

1．退役軍人優先；

2．學歷高者優先；

3．筆試成績高者優先。

六、體檢和考察

根據考生兩輪考試總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由市文旅局負責組織。