為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作方案》（渝人社〔2021〕303號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及名額

本次公開(kāi)招聘指標(biāo)共計(jì)4名。其中：招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生1名。招聘屬地化醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。具體招聘單位及崗位條件等詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

（三）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月23日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件4）進(jìn)行。

    專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

    （五）特別說(shuō)明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)通知單等考試合格證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

    本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取線上、線下相結(jié)合的報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。線上報(bào)名采取投遞郵箱方式報(bào)名，考生將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)證書(shū)等（參照附件6）拍照、掃描或截圖后按順序整理到一個(gè)word文檔上傳至QQ郵箱905701716，word文件名和主題欄須以“姓名＋報(bào)考單位＋報(bào)考崗位＋聯(lián)系電話”填寫(xiě)。注意：所有考生包括線上報(bào)名通過(guò)人員均需到線下報(bào)名地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間：

1.線上報(bào)名初審：2022年12月23日上午9：00-12月25日下午18：00。

2.線下報(bào)名及資格審查：2022年12月26日-27日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

（二）線下報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)1樓大廳（銅梁區(qū)南城街道白龍大道372號(hào)）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料》（附件6），報(bào)考人員持報(bào)名所需材料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審合格后方可參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。招聘崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)、是否進(jìn)行筆試等信息將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄通知。

應(yīng)聘人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

參加本次公開(kāi)招聘考試考核的考生，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注銅梁區(qū)人民政府官網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的有關(guān)要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科。采用閉卷筆答方式，筆試時(shí)間《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》120分鐘。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（附件5），考試類(lèi)別、內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。

2.參加筆試的考生需于12月30日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00在現(xiàn)場(chǎng)資格審查處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。不參加筆試的考生不領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證參加面試。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定；

（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可進(jìn)一步降低比例至1:1。

（4）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）面試。

面試由區(qū)人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站-其他招錄欄公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其綜合面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算。

     1.組織筆試的：考試考核總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

2.未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。