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2022年濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員150人

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-23

根據(jù)濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院人員空缺情況和工作需要,按照國家、省和濟南市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和要求,現(xiàn)將2022年濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘人員的有關事項公告如下:

招聘崗位和計劃

本次共招聘150人,招聘崗位和具體崗位要求詳見《 2022年濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量)》(附件1)。新聘用的工作人員,執(zhí)行人員控制總量管理的相關規(guī)定。

三、報名和資格初審

(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間:2023年1月3日9:00—1月5日16:00

查詢時間:2023年1月3日11:00—1月6日11:00

繳費時間:2023年1月4日9:00—1月6日17:00

報名、繳費網(wǎng)址:濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站

(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠1寸電子照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。

應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格初審。由濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院組織專人負責資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。

(四)查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;未通過資格初審的人員,如符合其他崗位報名條件,可在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為:每人40元。繳費成功后,下載、打印《2022年濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,參加面試時使用)。

擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在資格初審通過后,可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2023年1月6日上午9:00——11:00,下午14:00——16:00,到濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院(濟南市長清區(qū)大學路5000號辦公樓三樓人事科)辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù),證明材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。委托他人辦理的,需同時提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名結束后,應聘人數(shù)未達到規(guī)定比例(1:3)的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在長清區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報崗位表中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

四、考試和資格復審

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,均采用百分制計分。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類),各類均考一科。醫(yī)學類(A類),考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)學專業(yè)基礎知識;護理類(B類),考試內(nèi)容為公共基礎知識和護理專業(yè)基礎知識;中醫(yī)類(C類),考試內(nèi)容為公共基礎知識和中醫(yī)專業(yè)基礎知識;綜合類(D類),考試內(nèi)容主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。

2.筆試時間、地點:具體時間和地點詳見準考證。下載、打印筆試準考證的時間,根據(jù)疫情防控形勢,另行公告通知,請通過報名資格初審并完成筆試費用繳納的考生,按要求準備好相關材料表格等,隨時關注、登錄報名網(wǎng)站,完成筆試準考證下載、打印。

因當前新冠疫情防控原因,請考生及時關注疫情動態(tài)和長清區(qū)人民政府網(wǎng)相關公告,遵守疫情防控規(guī)定,合理安排行程。

3.確定面試人選。

為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上,根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定比例要求的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復審,逾期不進行資格復審的,視為棄權。面試人選確定后,筆試成績和進入面試范圍的人員名單在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(二)資格復審。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。資格復審工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施。進入面試的報考人員,需在公告規(guī)定的時間,由本人攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格復審(視疫情防控形勢需要,采取現(xiàn)場審查為主、視頻審查為輔等靈活方式進行)。如資格復審與資格初審結果不一致,以資格復審結果為準。

資格復審需提供以下材料:

1、二代居民身份證(需在有效期內(nèi));

2、國家承認的學歷學位證書;取得國外學歷學位證書的留學回國人員,同時還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

3、崗位要求的證書、證明等;

4、在職人員必須提交《同意應聘介紹信》(附件3)(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察時提供)。

5、《2022年濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、筆試準考證及1寸近期同底版免冠照片2張。

1、2、3項材料提交時均需提供原件及復印件,4、5項需提供原件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

經(jīng)資格復審不符合應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。

(三)面試。

面試人員應繳納考務費70元。面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試設定最低合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試采用結構化面試的方式,重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。成績按百分制計算,面試成績由考官當場評判。面試考場設社會監(jiān)督席,對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時,對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補)。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察。考察由招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合,集體進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按相關規(guī)定辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整。考試前的疫情防控具體要求另行通知,相關信息將及時在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,望應聘人員給予理解、支持和配合。

八、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘有關重大事項均在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請應聘人員及時關注查詢,同時保持手機24小時暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本簡章由濟南市長清區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

公開招聘政策咨詢電話:

1、濟南市長清區(qū)衛(wèi)生健康局:(0531)87202871

2、濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院:(0531)87203275

(工作日時間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)

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