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事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口
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政策已更新:2023年交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局公開(kāi)招聘工作人員145名

來(lái)源:未知 編輯:www.91818com.com 時(shí)間:2022-12-12

事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一,原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2023年交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局公開(kāi)招聘工作人員145名,歡迎查看。

為滿足交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位人員招聘相關(guān)規(guī)定及上級(jí)批復(fù)精神,現(xiàn)將交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局成立于1974年,是交通運(yùn)輸部所屬公益二類事業(yè)單位,承擔(dān)著中國(guó)北部海域船舶、航空器和海上設(shè)施財(cái)產(chǎn)救助打撈,沉船沉物打撈,公共水域和航道、港口清障,沉船存油和難船溢油應(yīng)急清除等國(guó)家公益性職責(zé)。局現(xiàn)有在編職工1000余人,擁有各類型船舶40余艘,總資產(chǎn)近80億元。

二、招聘崗位及數(shù)量

交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局2023年度人員招聘崗位名稱、數(shù)量詳見(jiàn)《交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

四、招聘工作程序和初步時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月31日。

2、報(bào)名方式:本年度招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員通過(guò)招聘郵箱上傳報(bào)名所需資料,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,自行報(bào)名多個(gè)崗位的,視同放棄報(bào)名資格。

3、報(bào)名材料要求:

(1)《救撈系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本人身份證;

(4)高校畢業(yè)生推薦表;

(5)已修全部課程成績(jī)單;

(6)符合各招聘崗位具體條件的證書(shū)或證明性材料;

(7)社會(huì)招聘人員需另附:招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、職稱或技術(shù)等級(jí)證書(shū)。

  報(bào)名材料需提交原件PDF掃描件,并保證清晰和完整。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的報(bào)名材料等進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員須在2023年4月14日前到交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。資格審查合格者參加筆試考試。

(三)組織考試

2023年4月30日前,組織資格審查通過(guò)人員參加考試,考試主要采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要考查應(yīng)聘者的基本政治理論、法律知識(shí)、綜合知識(shí)應(yīng)用、專業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容。救撈一線工作崗位筆試由局責(zé)任處室或委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,行政管理崗位筆試直接使用當(dāng)年國(guó)家公務(wù)員考試筆試成績(jī)。

2、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或技術(shù)技能水平,由面試評(píng)委工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選。

面試前對(duì)參加面試人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證書(shū)、成績(jī)單等進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)者,取消參加面試資格。

3、綜合成績(jī)

筆試、面試成績(jī)采用百分制,分別按40%、60%的比重合成綜合成績(jī),面試低于60分的不予合成綜合成績(jī)。

(四)公布考試結(jié)果

考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績(jī)從高至低順序遞補(bǔ)人選??荚嚱Y(jié)果在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院或我局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,崗位任職條件有特殊要求的應(yīng)按照《交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察階段,全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。對(duì)社會(huì)招聘崗位人員或在考察中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,須到應(yīng)聘人員工作單位或?qū)W習(xí)院校實(shí)地考察核實(shí)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)局會(huì)議研究確定擬聘人選,統(tǒng)一在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(七)人員聘用

組織新聘用人員入局,簽訂聘用合同、干部履歷表等。被聘用人員簽訂聘用合同后,實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)考、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、訂立聘用合同)請(qǐng)密切關(guān)注發(fā)布信息,同時(shí)應(yīng)確保應(yīng)聘時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。應(yīng)聘人員因所填報(bào)的通訊方式不暢或未按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成招聘工作的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員如未能按照招聘條件要求取得畢業(yè)證書(shū),碩士及以上畢業(yè)生未能取得學(xué)位證書(shū)的,取消其聘用資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格自律,確認(rèn)參加筆試后,在筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段,隨意放棄的,將記入誠(chéng)信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受該考生的報(bào)考申請(qǐng)。

(五)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

(六)未按公告要求按時(shí)參加應(yīng)聘者,視為主動(dòng)放棄,后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

(七)本輪公開(kāi)招聘結(jié)束后,如果存在空缺崗位,將視情況開(kāi)展第二輪補(bǔ)充招聘,招聘程序同本招聘公告。

(八)本方案由交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局負(fù)責(zé)解釋。

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