為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)法院系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)補(bǔ)優(yōu)法官助理人才隊(duì)伍，決定組織實(shí)施廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用人民法院法官助理工作。全區(qū)法院系統(tǒng)共計(jì)劃招錄法官助理職位406名，相關(guān)工作與廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務(wù)員工作同步開展。為做好本次招錄工作，根據(jù)公務(wù)員法和《關(guān)于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見》、《廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》等規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

（一）報(bào)名、資格審查與網(wǎng)上交費(fèi)

報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)工作與全區(qū)2023年度考試錄用公務(wù)員工作同步開展。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西人事考試網(wǎng)“2023年度考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。本次招錄職位分為職位一、職位二、職位三、職位四，具體職位情況和要求詳見《廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用人民法院法官助理職位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）筆試

1. 筆試科目

進(jìn)行公共科目和專業(yè)科目筆試兩項(xiàng)，分值均為100分。專業(yè)科目考試范圍詳見《廣西法院2023年度考試錄用法官助理職位專業(yè)科目考試范圍》（附件2）。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)

公共科目筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論）時(shí)間由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排，專業(yè)科目筆試時(shí)間為2023年2月26日（星期日）上午9:00—11:00。公共科目筆試、專業(yè)科目筆試考點(diǎn)均設(shè)置在南寧市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

3. 筆試總成績(jī)計(jì)算方式

筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績(jī)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。其中，專業(yè)科目筆試單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:2比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)面試。面試工作按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試采取合格制，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)合格的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

報(bào)考職位一、職位二且面試合格的人員，按照自愿參加體檢原則，確定體檢人選；報(bào)考職位三、職位四且面試合格的人員，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人選，達(dá)不到比例的，面試合格人員全部進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）崗位選擇

體檢合格的報(bào)考人員可參加崗位選擇。考生因懷孕未完成體檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。崗位選擇工作由自治區(qū)高級(jí)人民法院組織實(shí)施。報(bào)考職位一、職位二的人員按照筆試總成績(jī)由高到低的順序依次在對(duì)應(yīng)的崗位情況表進(jìn)行崗位選擇；未選定崗位的職位一、職位二報(bào)考人員與職位三、職位四報(bào)考人員按照筆試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行崗位選擇。筆試總成績(jī)相同時(shí)，依次按照專業(yè)科目筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論單項(xiàng)成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序。如報(bào)考人員出現(xiàn)總分及各單項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí)，面試成績(jī)高的報(bào)考人員優(yōu)先選擇崗位。

每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，一經(jīng)選擇崗位，不能隨意更改。報(bào)考人員在崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至崗位無空缺或合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定，不得選擇錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的崗位，也不得選擇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（六）考察

體檢合格且成功選定職位的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)職位選擇結(jié)果，由各用人單位在自治區(qū)高級(jí)人民法院指導(dǎo)下具體實(shí)施。考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 

（七）公示錄用

考察結(jié)束后，各用人單位將考察結(jié)果報(bào)自治區(qū)高級(jí)人民法院，由自治區(qū)高級(jí)人民法院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案后，由自治區(qū)高級(jí)人民法院印發(fā)錄用通知；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，須于15日內(nèi)到錄用法院報(bào)到，如非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用。