根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，天津市公務(wù)員局將組織實施天津市2023年公開招考公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（一）筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分；專業(yè)科目滿分為100分。公共科目按照綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類進行分類測試，綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位進行分級測試，專業(yè)技術(shù)類職位公共科目測試內(nèi)容與綜合管理類區(qū)級以上機關(guān)職位相同。專業(yè)技術(shù)類和綜合管理類（公安）職位需要進行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱可在公開招考專題網(wǎng)站查詢，專業(yè)技術(shù)類職位專業(yè)科目不設(shè)考試大綱。筆試成績（公共科目成績）按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成，專業(yè)技術(shù)類職位筆試成績按照公共科目、專業(yè)科目考試成績各50%的比例合成。公安機關(guān)人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。

筆試時間：2月25日、26日

2月25日上午：09:00—11:00  行政職業(yè)能力測驗

2月25日下午：14:00—16:30  申論

2月26日上午：09:00—11:00  專業(yè)科目考試

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。報考市級機關(guān)的，考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分市屬高校；報考區(qū)級以下機關(guān)的，考場一般安排在所報考的區(qū)。

筆試結(jié)束后，由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按照各職位進入面試（體能測評）人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例（需體能測評職位按照4:1的比例），從高分到低分的順序，確定進入面試（體能測評）人員名單。筆試成績相同的，一同確定為進入面試（體能測評）人員。根據(jù)規(guī)定，專門機構(gòu)將對行政職業(yè)能力測驗科目進行雷同答卷甄別，對確定為答卷雷同的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3月20日，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進入面試（體能測評）人員名單。

（二）資格復(fù)審

招錄機關(guān)對進入面試（體能測評）的人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間為3月20日至3月26日。相關(guān)人員需按照招錄機關(guān)要求，提供與報考資格條件有關(guān)的材料。資格復(fù)審不合格的，取消參加面試（體能測評）資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試（體能測評）資格。因取消或放棄面試（體能測評）資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機關(guān)從同一職位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，筆試成績相同的，一同進入資格復(fù)審。

（三）調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1（需體能測評職位未達到4:1）的，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即報考人員作答的是同一類公共科目試卷）的職位之間進行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進行；已確定進入面試（體能測評）的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調(diào)劑；申請調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時達到原報考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于3月28日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名時間：3月29日8:00至3月30日18:00。調(diào)劑資格審查時間：3月31日8:00至4月1日18:00。調(diào)劑職位進入面試（體能測評）人員名單于4月3日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

（四）體能測評和心理素質(zhì)測試

招考職位要求進行體能測評的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行，具體事宜由招錄機關(guān)另行通知，原則上安排在4月3日至4月9日進行。體能測評不合格及未按要求參加體能測評的人員，不能進入面試；通過體能測評的人員，按照進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進入面試。

招錄機關(guān)根據(jù)工作需要，對進入面試的報考人員在4月3日至4月9日進行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄面試資格。

（五）面試

面試于4月15日、16日進行，具體事宜由招錄機關(guān)另行通知。面試不再收取考生費用，進入面試人員可在4月11日8:00至4月14日18:00期間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機關(guān)通知的時間和地點，持與報名時一致的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時（需體能測評職位在體能測評結(jié)束時），各職位進入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例仍未達到3:1的（遵循四舍五入規(guī)則），按現(xiàn)有進入面試人員組織面試，但考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試考生成績（低于60分的成績不計算在內(nèi)）的平均分，方可進入體檢和考察。

4月22日，報考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及進入體檢人員名單。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。