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廣安市2022年度公開選調(diào)公務員現(xiàn)場報名公告

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-07-16

根據(jù)公務員法和《公務員調(diào)任規(guī)定》,市委組織部決定開展2022年度廣安市公開選調(diào)公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級副職領導職務職位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員(不含工勤人員)。

(二)報名條件

報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:

1.現(xiàn)任我市高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位七級、八級管理崗位領導職務1年以上,以及擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

現(xiàn)任我市市屬(管)國有企業(yè)集團公司中層管理人員或集團公司管理的下屬一級子公司班子成員2年以上,縣(市、區(qū))黨委管理的國有企業(yè)領導人員2年以上的人員。在上述國有企業(yè)工作,擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上,或者已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

2.年齡在40周歲以下(1981年7月4日以后出生,各職位具體年齡條件詳見職位表)。

3.具有全日制大學本科以上文化程度并取得相應學位(各職位具體學歷學位條件詳見職位表)。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

5.具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務累計所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的全日制碩士以上研究生,符合下述條件之一的,任職資歷可放寬到現(xiàn)任事業(yè)管理崗位八級以上非領導職務(任職1年以上):

(1)年度考核有1年以上被評為優(yōu)秀等次;

(2)獲得縣級以上表彰(揚);

(3)所負責或所從事工作中提出重要方案、技術報告、理論探索、施政建議等,被國家部委、省委、省政府采納或得到市委、市政府領導及以上肯定性批示的或被國家級權威刊物刊用的。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截止2022年7月。現(xiàn)任職務以報考前的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于報名首日(2022年7月4日)前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計機關審計的。

8.任職試用期內(nèi)的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、選調(diào)程序

(一)報名和資格初審

采取現(xiàn)場報名方式,在各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部報名。報名時間為2022年7月4日至7月12日(工作時間內(nèi))。報考者持報名登記表(附件2,按照干部管理權限經(jīng)所在單位和主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關證明材料復印件(本人有效身份證、崗位聘用或任職文件、學歷學位證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明)到指定地點(附件3)現(xiàn)場報名,每人限報1個選調(diào)職位。

各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部對照選調(diào)公告的職位條件,對報考者填報的報名信息進行嚴格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件的,一律取消其選調(diào)資格。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。達不到開考比例的,經(jīng)批準可適當放寬開考比例,但最低不低于3:1。仍達不到開考比例的,取消該職位計劃。被取消計劃的職位,征得報考者同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

(三)筆試

考試分為筆試和面試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日,具體時間、地點見準考證。考生于2022年7月28日至7月29日(工作時間內(nèi))到各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部領取筆試準考證,如未按規(guī)定領取筆試準考證則視為放棄。考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(四)資格復審和面試

筆試結束后,由各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,進入資格復審人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到選調(diào)計劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當天放棄的,不遞補。

面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。低于60分的,不能進入下一程序。

(五)差額考察

面試結束后,各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對象并按規(guī)定開展考察(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。未形成差額考察的職位,考察后由各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部負責組織,在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。

(七)公示和調(diào)任

按照干部管理權限,結合考察、體檢等情況集體討論決定擬調(diào)任人員,并按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)任的,報市委組織部審批辦理調(diào)任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)任,待查實后再決定是否調(diào)任。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

四、其它事項

本次公開選調(diào)工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定和疫情防控要求開展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向駐各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部的紀檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報和申訴。

監(jiān)督舉報電話:0826-2331722

五、本公告由中共廣安市委組織部負責解釋。各職位的具體條件由各市直選調(diào)機關、縣(市、區(qū))黨委組織部負責解釋。

政策咨詢電話:0826-2678966

附件:1.2022年度廣安市公開選調(diào)公務員職位表

2.2022年度廣安市公開選調(diào)公務員報名登記表

3.2022年度廣安市公開選調(diào)公務員報名地址及咨詢電話

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