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護士轉型健康管理師后的優勢

發表時間:2020-10-19  
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護士轉型健康管理師后的優勢

一、薪資待遇提升

根據最新數據顯示,我國健康管理師平均工資:6470/月。

并且,健康管理師工資按工作經驗統計,其中應屆生工資5890元,1-3年工資6570元,3-5年工資7790元。

而我國護士平均工資僅為4940元/月。

并且護士工資按工作經驗統計,其中應屆生工資4550元,1-3年工資4790元,3-5年工資6490元。

二、補助政策落實

2017年,人社部發布了《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。

《通知》指出依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月,部分省份降低至12個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的人員,可根據職業資格等級領取最高2000元的職業技能補助金。

怎么查當地有沒有政策

可以通過人社部官網查詢,不排除有政策未上網的情況,如果沒查到你們當地的,可以再具體電話問一下當地人社部辦公室。

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